Stellenausschreibung

Bei der Gemeinde Bischofsheim ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Ordnung, Sicherheit und Bürgerservice eine Stelle als

Fachgruppenleitung Gefahrenabwehr (w/m/d)

zu besetzen.

Die Fachgruppe der Gefahrenabwehr ist dem Fachdienst Ordnung und Sicherheit zugeordnet, und beinhaltet die Aufgaben und Maßnahmen der Kommunen für den Bereich Brand-, Zivil- und Katastrophenschutz, dem derzeit eine Sachbearbeitung in der Verwaltung sowie zwei hauptamtliche Gerätewarte und ein nebenberuflicher Gerätewart im Feuerwehrhaus angehören. Die Stelle dient ferner als Bindeglied zwischen der Verwaltung und der Leitung der Feuerwehr.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden, die grundsätzlich teilbar ist. Die zu besetzende Stelle ist mit der Entgeltgruppe EG 9 c TVöD bewertet.

Mit der anspruchsvollen, interessanten und vielseitigen Tätigkeit ist die fachliche Weiterentwicklung und Einsatzplanung der Beschäftigten, sowie die Verantwortung über das Budget des Fachteams verbunden.

Wir suchen eine engagierte, entscheidungsfreudige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die über die Befähigung zur Mitarbeiteranleitung, sowie über einschlägige Erfahrungen im Bereich der Gefahrenabwehr verfügt. Eine bereits vorhandene Führungserfahrung kann von Nutzen sein.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Fachliche Verantwortung für den Bereich der kommunalen Gefahrenabwehr sowie Wahrnehmung übergeordneter Aufgaben
  • Vertretung der Aufgabenbereiche in den parlamentarischen Gremien und in der Öffentlichkeit
  • Koordination des Verwaltungsstabes der Gemeinde Bischofsheim d. h. Erstellung von Einsatz- und Alarmierungskonzepten des Stabes und deren Nacharbeitung sowie Sicherstellung von regelmäßigen Schulungen der Stabsmitglieder
  • Erstellung von Konzepten zur Abwehr von Großschadenslagen
  • Bindeglied zwischen der Verwaltung und der ehrenamtlichen Leitung der Freiwilligen Feuerwehr Bischofsheim
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung eines Bedarfs- und Entwicklungsplans für die Feuerwehr der Gemeinde Bischofsheim
  • unterstützende Sachbearbeitung im Bereich Brand-, Zivil- und Katastrophenschutz
  • Budgetverantwortung für den Teilbereich Gefahrenabwehr

Ihr persönliches Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossener Ausbildungslehrgang als Verbandsführer Freiwillige Feuerwehr
  • Lehrgang Gerätewart und Atemschutzgerätewart 1
  • Lehrgänge im Bereich Brand-, Zivil- und Katastrophenschutz sind von Vorteil, insbesondere für die Bereiche Stabsarbeit, Bevölkerungsschutz und Bedarfs- und Entwicklungsplänen in Feuerwehren
  • einschlägige Berufserfahrung im Bereich einer Gefahrenabwehrbehörde
  • sicheres Auftreten und Belastbarkeit auch in schwierigen Situationen
  • Teamfähigkeit
  • Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
  • Selbständiges Arbeiten und kooperativer, kommunikativer und bürgernaher Arbeitsstil
  • eine gute mündliche und schriftliche Aussagefähigkeit
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen

Wir bieten Ihnen:

  • eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst

  • Teilnahme an fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildungen, durch die Sie Ihre Kompetenzen stärken und erweitern können
  • eine betriebliche Gesundheitsfürsorge
  • flexible Arbeitszeiten
  • ständige Angebote zur Gesundheitsförderung
  • ein RMV-verbundweites Jobticket mit Mitnahmeregelung
  • eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV
  • Bikeleasing

Die Gemeinde Bischofsheim begrüßt vorurteilsfrei alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden nach dem Sozialgesetzbuch IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gleichzeitig freuen wir uns über Bewerbungen aktiver Mitglieder freiwilliger Feuerwehren.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die Bewerber/in in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir bitten zu beachten, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens von uns nicht zurückgesandt werden.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bis spätestens 07.05.2024 an den

Gemeindevorstand der Gemeinde Bischofsheim
Schulstraße 13
65474 Bischofsheim
oder

per E-Mail an  personalservice(at)bischofsheim.de

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Rübeling (06144/404-200).

Personalrechtliche Fragen beantworten Ihnen die Mitarbeiter/innen der Abteilung Zentrale Dienste unter der Telefonnummer 06144/404-124.